Une dynamique positive sur le marché du travail
Le volume de l’emploi au Maroc a enregistré une progression notable de 213.000 postes entre le troisième trimestre 2023 et le troisième trimestre 2024, selon le Haut-Commissariat au Plan (HCP). Cette évolution découle d’une création de 231.000 emplois en milieu urbain, compensée par une perte de 17.000 postes en milieu rural, révèle la note d’information publiée récemment par le HCP.
L’emploi rémunéré en hausse, le non-rémunéré en recul
Parmi les créations, 262.000 emplois rémunérés ont vu le jour, avec une augmentation de 218.000 postes en zones urbaines et de 45.000 en zones rurales. En revanche, l’emploi non rémunéré a reculé de 49.000 postes, principalement à cause d’une baisse marquée de 62.000 postes en milieu rural, atténuée par une légère hausse de 13.000 postes en milieu urbain.
Des indicateurs en amélioration modérée
Le taux d’activité national est passé de 43,2% à 43,6%, grâce à une progression en milieu urbain (de 41,9% à 42,5%) malgré une légère diminution en zones rurales (de 45,8% à 45,7%). Par ailleurs, le taux d’emploi s’est également amélioré de 37,4% à 37,6%, avec une augmentation de 0,5 point en milieu urbain, contre une baisse de 0,3 point en zones rurales.
Concernant les disparités de genre, le taux d’activité des femmes a progressé de manière significative, passant de 18,4% à 19,2%, tandis que celui des hommes a légèrement diminué, de 68,7% à 68,6%.
Des tendances à surveiller
Avec ces indicateurs, le marché du travail marocain démontre une dynamique globalement positive, mais les écarts entre zones rurales et urbaines, ainsi qu’entre hommes et femmes, rappellent la nécessité d’efforts ciblés pour une croissance inclusive et équilibrée.