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Le Chômage au Maroc : Une Augmentation Inquiétante au Premier Trimestre 2024

Le taux de chômage au Maroc a grimpé à 13,7% au premier trimestre de 2024, contre 12,9% au même trimestre de l’année précédente. Cette augmentation de 0,8 point reflète les difficultés persistantes du marché de l’emploi, exacerbées par les conditions de sécheresse qui ont particulièrement touché le secteur agricole. Perte […]

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Le Maroc en Marche vers la Transformation Numérique : Priorités et Développements

Selon le chef du gouvernement, Aziz Akhannouch, la transformation numérique est une priorité absolue pour le Maroc. Le déploiement de l’initiative Maroc Digital 2030 est prévu dans les semaines à venir, grâce aux efforts de la Commission nationale pour le développement numérique. Ce plan stratégique se concentre sur deux axes […]

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Portrait du Marché du Travail Marocain au Premier Trimestre 2024 : Analyse Régionale

Au premier trimestre 2024, le Haut-Commissariat au Plan (HCP) dévoile une cartographie précise de l’activité professionnelle au Maroc, mettant en lumière les dynamiques régionales. Avec 72,4% des actifs âgés de 15 ans et plus concentrés dans cinq régions clés, dont Casablanca-Settat en tête avec 22,6%, cette analyse révèle également des […]

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Regards sur l’Intelligence Artificielle : Perceptions et Attentes des Consommateurs Marocains

L’intelligence artificielle (IA) suscite des sentiments contrastés à travers le monde, de l’enthousiasme à l’inquiétude, reflétant une diversité de perspectives. Une récente étude du cabinet de stratégie d’entreprise BCG révèle que 70% des consommateurs expriment un enthousiasme à l’idée d’utiliser l’IA générative au travail, mais seulement 43% approuvent son utilisation […]

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Accord Historique sur le Dialogue Social : Augmentation du SMIG et Réformes Fiscales

Le gouvernement, le patronat et les principales centrales syndicales ont conclu un nouvel accord après plus de deux semaines de négociations, sous la présidence de Aziz Akhannouch. La principale mesure concerne une hausse de 10% du salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) dans le secteur privé, se faisant en deux étapes […]

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KPI Recrutement : Vers une Gestion Intégrée et Performante !

Dans un marché du travail concurrentiel, attirer et fidéliser les meilleurs talents est un défi majeur. Pour répondre à cette dynamique, établir un processus de recrutement efficace est devenu une nécessité absolue.
C’est pourquoi les indicateurs clés de performance (KPI) en recrutement sont des outils cruciaux pour évaluer et améliorer les pratiques des recruteurs.

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