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RESPONSABLE ADMINISTRATIF FINANCIER (Casa)

CDI

Artus Recrutement

Notre client cherche à recruter un « Responsable Administratif & Financier ».

Poste :

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez la responsabilité de la gestion financière, comptable, et administrative de l’institution, garantissant la bonne santé financière et la conformité aux obligations légales. Vous serez également chargé de la stratégie financière à long terme et de la supervision des équipes comptables et administratives.

Responsabilités principales :

1. Gestion financière et budgétaire

· Élaborer et suivre les budgets, prévisions et plans financiers pluriannuels.

· Analyser les écarts entre prévisions et réalisations et proposer des actions correctives.

· Garantir l’optimisation des ressources financières et superviser la gestion de la trésorerie.

2. Contrôle de gestion

· Mettre en place des outils de contrôle interne pour assurer une gestion financière rigoureuse.

· Élaborer des indicateurs de performance (KPI) pour piloter l’activité et optimiser les coûts.

· Effectuer des analyses de rentabilité des projets d’investissement et conseiller la direction générale.

3. Supervision comptable et fiscale

· Superviser la comptabilité générale et analytique en veillant à la conformité avec les normes comptables et fiscales en vigueur.

· Assurer le respect des obligations fiscales et sociales (déclarations, paiements).

· Superviser la clôture des comptes annuels et les audits financiers externes.

4. Pilotage des relations bancaires et financières

· Gérer les relations avec les partenaires financiers (banques, auditeurs, investisseurs).

· Négocier les conditions financières et optimiser les financements.

· Veiller à la gestion efficace des flux de trésorerie et des financements à court et long terme.

5. Gestion administrative

· Assurer la gestion des affaires administratives, juridiques et fiscales de l’entreprise.

· Superviser les équipes administratives et financières, veiller à leur montée en compétence et à la bonne répartition des tâches.

· Créer des outils d’aide à la décision de nature stratégique et tableaux de bord états financiers.

· Analyser les besoins organisationnels, préconiser des orientations stratégiques selon les obligations administratives, comptables financières et juridiques.

Profil recherché :

Titulaire d’un Bac+5 en Finance, Comptabilité, Audit, ou gestion d’entreprise (de préférence grande école de commerce ou d’ingénieur), vous justifiez d’une expérience de minimum 7 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire, dont 4ans dans un cabinet d’audit de premier plan  et une expérience significative dans le management d’équipes financières et administratives

Compétences requises :

· Excellente maîtrise des outils de gestion comptable et financière (ERP, SAP, etc.).

· Connaissance approfondie des normes comptables locales et internationales (IFRS).

· Capacité d’analyse et de synthèse, avec un sens aigu des responsabilités.

· Excellentes compétences en communication et en leadership pour encadrer une équipe.

· Rigueur, autonomie, et capacité à anticiper les enjeux financiers.

· Une certification professionnelle (ex. : DEC, CIMA, CFA) serait un atout.

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Poste :

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez la responsabilité de la gestion financière, comptable, et administrative de l’institution, garantissant la bonne santé financière et la conformité aux obligations légales. Vous serez également chargé de la stratégie financière à long terme et de la supervision des équipes comptables et administratives.

Responsabilités principales :

1. Gestion financière et budgétaire

· Élaborer et suivre les budgets, prévisions et plans financiers pluriannuels.

· Analyser les écarts entre prévisions et réalisations et proposer des actions correctives.

· Garantir l’optimisation des ressources financières et superviser la gestion de la trésorerie.

2. Contrôle de gestion

· Mettre en place des outils de contrôle interne pour assurer une gestion financière rigoureuse.

· Élaborer des indicateurs de performance (KPI) pour piloter l’activité et optimiser les coûts.

· Effectuer des analyses de rentabilité des projets d’investissement et conseiller la direction générale.

3. Supervision comptable et fiscale

· Superviser la comptabilité générale et analytique en veillant à la conformité avec les normes comptables et fiscales en vigueur.

· Assurer le respect des obligations fiscales et sociales (déclarations, paiements).

· Superviser la clôture des comptes annuels et les audits financiers externes.

4. Pilotage des relations bancaires et financières

· Gérer les relations avec les partenaires financiers (banques, auditeurs, investisseurs).

· Négocier les conditions financières et optimiser les financements.

· Veiller à la gestion efficace des flux de trésorerie et des financements à court et long terme.

5. Gestion administrative

· Assurer la gestion des affaires administratives, juridiques et fiscales de l’entreprise.

· Superviser les équipes administratives et financières, veiller à leur montée en compétence et à la bonne répartition des tâches.

· Créer des outils d’aide à la décision de nature stratégique et tableaux de bord états financiers.

· Analyser les besoins organisationnels, préconiser des orientations stratégiques selon les obligations administratives, comptables financières et juridiques.

Profil recherché :

Titulaire d’un Bac+5 en Finance, Comptabilité, Audit, ou gestion d’entreprise (de préférence grande école de commerce ou d’ingénieur), vous justifiez d’une expérience de minimum 7 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire, dont 4ans dans un cabinet d’audit de premier plan  et une expérience significative dans le management d’équipes financières et administratives

Compétences requises :

· Excellente maîtrise des outils de gestion comptable et financière (ERP, SAP, etc.).

· Connaissance approfondie des normes comptables locales et internationales (IFRS).

· Capacité d’analyse et de synthèse, avec un sens aigu des responsabilités.

· Excellentes compétences en communication et en leadership pour encadrer une équipe.

· Rigueur, autonomie, et capacité à anticiper les enjeux financiers.

· Une certification professionnelle (ex. : DEC, CIMA, CFA) serait un atout.

Chargez votre CV ou tout autre fichier pertinent. Taille de fichier max. : 20 Mo.

Présentation du poste
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